Ponujamo holistični pristop k razvoju vodij, ki celostno podpira vaše vodstvene ambicije – od razvoja ključnih kompetenc in veščin do osebnostne rasti in iskanja notranjega ravnovesja. Naš program združuje trening vodstvenih sposobnosti, izboljšanje odnosne inteligence, tehnik fokusa ter strategij za doseganje in ohranjanje ravnovesja. Na poti do vodstvene odličnosti vas bomo opremili z orodji, znanji in tehnikami, ki vam bodo v pomoč pri avtentičnem delovanju in osebnem napredku.

Avtentičen vodja je usklajen s svojim notranjim bistvom ter je zgled in inspiracija sodelavcem. Program je namenjen vsem, ki želijo poglobiti svoje razumevanje vodstvene vloge, okrepiti svoje vodstvene sposobnosti in nadgraditi medsebojne odnose. Idealni udeleženci so tisti, ki iščejo osebno rast, želijo izboljšati svoj vpliv na ekipo in si prizadevajo za vzpostavitev osebnega ravnovesja. Če ste pripravljeni poiskati priložnosti za napredek in se učiti od drugih, potem je ta program kot nalašč za vas.

Ponujamo celovit pristop k razvoju učinkovitih timov, ki presega tradicionalne metode timskih dinamik. Naša storitev je zasnovana na prepoznavanju in premagovanju petih ključnih disfunkcij timskega delovanja, ki jih je identificiral Patrick Lencioni. Skozi naš program timi razvijejo močno medsebojno zaupanje, naučijo se konstruktivno upravljati konflikte, povečajo svojo zavezanost skupnim ciljem, izboljšajo odgovornost in povečajo svojo zavzetost za skupen rezultat.

Naš program je namenjen organizacijam in timom, ki si prizadevajo za preseganje notranjih ovir in želijo zgraditi močan temelj za visoko uspešnost. Je idealen za ekipe, ki se soočajo z izzivi v komunikaciji, zavzetosti ali odgovornosti in so pripravljene na transformacijo v smislu večje učinkovitosti in boljših rezultatov.

Razvojni program je zasnovan, da vam pomaga odkleniti polni potencial vaše vodstvene osebnosti. V programu boste pridobili in izpilili ključne veščine, potrebne za oblikovanje, vodenje in motiviranje uspešnega tima. Naše usposabljanje vam bo omogočilo, da postanete vodja, ki ga sodelavci cenijo zaradi njihovega razvoja in uspeha, ter vodja, ki ga vodstvo organizacije ceni zaradi prispevka k doseganju skupnih ciljev in vizije.

Program je namenjen vsakomur, ki si želi pridobiti ali izboljšati vodstvene sposobnosti. Če želite prevzeti odgovornost in pozitivno vplivati na svoje sodelavce, člane projektnih timov ali celo v neformalnih skupinah, je ta program za vas. Program je prilagojen tako formalnim vodjem kot tistim, ki se v svojem življenju znajdejo v vlogi vodje in si želijo izboljšati svoj vpliv.

V okviru tega razvojnega programa boste poglobili razumevanje sogovornikov  in se naučili vstopati v odnose na bolj učinkovit način. Podlaga za delo je mednarodno priznano orodje “SDI – Strength Deployment Inventory ” 2.0, ki je strokovno utemeljeno in mednarodno uveljavljeno kot eno najučinkovitejših komunikacijskih orodij, ki pomaga pri razvijanju čustvene inteligence, saj povečuje samozavedanje in nam pomaga prepoznati, zakaj izbiramo določeno vedenje in stil komunikacije ter  kako ta izbira vpliva na druge ljudi – sodelavce, stranke, prijatelje, partnerje.

Program je idealen za posameznike, ki želijo nadgraditi svoje komunikacijske veščine za izboljšanje osebnih in poslovnih odnosov. Priporočamo ga vsem: vodjem, prodajnikom, članom timov in posameznikom, ki stremijo k izboljšanju svojih komunikacijskih spretnosti in se zavedajo, da lahko sami največ prispevajo k bolj učinkoviti komunikaciji in s tem vplivajo na boljše medsebojne odnose.